Antigüedad: Se le abonará un sueldo (el mejor de los últimos 12 meses, descontando el aguinaldo), por año trabajado o fracción mayor a tres meses.

Qué significa?, supongamos que Ud. trabaja hace 5 años y 3 meses y medio, con un sueldo fijo de $1.500 y lo despiden el 03/12/07.

En ese caso se le abonará $1.500 x 5 (5 años de antigüedad), pero como está trabajando hace 5 años y más de tres meses, le corresponde un sueldo “extra” como si fuera un trabajo de 6 años. Siempre que la antigüedad se “pase” por tres meses corresponde un años más.

Lo mismo sucede, para quien no alcanza el año de antigüedad, una persona que trabaja hace 7 meses, en ese caso, le corresponde un año de antigüedad porque está en el empleo hace más de tres meses.